商业目录
Abonmarche是一个专业的团队，他们热衷于帮助他人-客户服务是我们所做的一切的核心. 我们是一群对工程充满热情的人, 体系结构, 测量, 规划, 景观建筑, 和更多的. 我们的团队是协作的, 敏捷, 创新, 专注于创造最好的客户体验. 通过与我们合作，我们所服务的社区和客户都知道这一点, 他们正在与一家帮助创造机会的公司合作. 我们专注于利用员工的才能，使他们在每个项目中发挥最大的作用-无论规模大小. 我们以导师为基础的文化支持的敏捷工作流程使我们与众不同. 我们不断提高团队成员的技能, 这样我们的客户就能得到最好的.
高需求工作:
- 调查人员
- 施工技术人员
- 主管工程师
中级职位:
- 土木工程师
- 项目经理
- 建筑设计师
个人素质|技能:
- 动机
- 做事主动的人
- 施工经验
- 扎实的数学技能
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Abonmarche ACEC/Michigan 2021 F年度最佳公司
大C木材是一家拥有101年历史的第四代家族企业，位于印第安纳州北部的建筑材料供应商店, 密歇根西南部, 俄亥俄州西部. 我们销售各种各样的建筑材料，包括木材, 屋面, 干墙, 门窗, 内饰, 厨房和浴室的橱柜等等. Big C专门为专业建筑商提供餐饮服务，包括住宅和商业. We have 16 retail locations 和 three 制造业 facilities; a Structural Building Components Facility which designs 和 manufactures floor trusses, 墙面板, 和 roof trusses; a full-service 自定义磨光工作 & 橱柜设施和一扇窗户 & 门工具.
高需求工作:
- 生产助理
- 院子里的人员
- Non-CDL司机
中级职位:
- CDL司机
- 内部销售
个人素质|技能:
- 具有团队合作精神
- 学习意愿
- 较强的沟通能力
全方位服务的房地产公司，专门从事多户，商业和经纪.
高需求工作:
- 维修技术人员
- 准备技术员
- Dayporters
中级职位:
- 物业管理
- 会计
- 区域物业经理
- 维修主管
个人素质|技能:
- 对租户的同情和对多屋的体验.
- 核心价值观:诚信、创业、协作、冠军
BYF, 打造你的未来, 鼓励印第安纳州的年轻人在建筑行业探索和追求充实的职业生涯. 我们通过协调全州的小学和中学建筑俱乐部来做到这一点, 实施高中以工促学实习, 维持一个强有力的行业专业人士大使计划, 并组织一个建筑教育工作者网络，以促进他们的持续专业发展.
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我们是高端建筑木制品到商业建筑项目的高需求供应商. 我们的老客户包括圣母大学，卡尔弗学院，四风赌场， & 经营大学.
高需求工作:
- 细木工
中级职位:
- 经理
- 有解决问题和管理人员能力的人
个人素质|技能:
- 好的倾听者
- 优秀的数学能力
- 常识
- 良好的幽默感
D.A. 自1995年以来，多德一直在印第安纳州和密歇根州提供优质的服务和工艺. 作为一个完全保税，保险，工会机械承包商，D.A. 多德处理各种规模的工作，包括管道, 加热, 冷却, 商用钣金和工业工艺管道, 工业, 机构客户. 无论是数百万美元的安装还是小的改造，D.A. 多德有足够的经验确保你的工作在预算内按时完成.
我们的水管工, 管道工, 制冷, 食品服务, 金属板, 暖通空调技术人员是中西部最好的. 当涉及到大学的专业申请, 实验室, 制造商, 学校, 和医院. D.A. 多德在各个层面都有你需要的技术娴熟、经验丰富的团队.
高需求工作:
- 学徒(暖通空调服务)
中级职位:
- 旅行人员(暖通空调服务或管道安装)
- 估计
- 项目经理
个人素质|技能:
- 强烈的职业道德
- 值
- 完整性
- 好奇的
- 渴望继续学习
H.G. 克里斯特曼是一个值得信赖的名字在密歇根州的建筑行业可以追溯到19世纪80年代. 同时为我们的过去感到骄傲, 我们利用这些经验，为客户提供实用而有价值的建筑服务. 我们拥有一支知识渊博、细致入微的估算/项目管理团队，并由一支才华横溢、多元化的现场队伍提供支持. 我们的理念是为优质的人做优质的工作.
高需求工作:
- 劳动者
- 画家
- 卡彭特
是否要更新房间, 更换屋顶, 或者终于得到了你梦想中的厨房, 你可以依靠家庭作业从头到尾. 我们为每一个项目带来经验、质量和奉献. 另外，我们的诚信在今天的建筑行业是无与伦比的.
高需求工作:
- 木匠
- 助手
中级职位:
- 木匠
个人素质|技能:
- 求知欲
- 行业知识
- 强烈的职业道德
在柏林运作 & 密歇根州和圣路易斯市的卡斯县. 约瑟夫, 埃尔克哈特, 科修斯科山, 以及印第安纳州的马歇尔县, IBEW本地联盟153继续被认为是我们社区创新的领导者, 具成本效益的电力服务.
高需求工作:
- 电器助理(太阳能)
- 电线工学徒
- 学徒技术员
中级职位:
- 临时电线工人
- 安装技术人员
个人素质|技能:
- 必须年满18岁
- 有可靠的运输
- 必须通过药检
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木匠 Local 413号已经在南本德呆了122年. 我们为建设我们的社区和提供建筑行业的职业而感到自豪. 与我们的合作承包商一起，我们提供为期4年的学徒计划，并提供2年常青藤技术学院的副学士学位.
熟练工的升级培训，了解我们行业的所有新事物和优厚的工资, 保险, 养老金 & 年金计划. 所有这些都是免费提供给我们的会员的. 今天williamhill中文网，看看如何开始一个有回报的职业生涯作为一个木匠, 我们社区的底层建筑.
高需求工作:
- 卡彭特
- 技工
- Floor-layers
中级职位:
- 学徒发展
个人素质|技能:
- 高中建筑行业课程
- 数学
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我们是常青藤理工学院，印第安纳州社区学院. 常青藤理工学院是印第安纳州劳动力的最大贡献者. 我们通过提供不仅是专业和技术的教育，而且是促进终身学习的教育，为印第安纳州的居民在多样化和全球竞争的环境中生活和工作做好准备. 建筑行业学徒计划边学边赚. 这个项目让你有机会获得全薪的应用科学学位，同时在高技能和有需求的职业中学习，从而获得熟练工卡和劳工部证书. 工业学徒计划各行各业的公司都可以选择常青藤科技作为他们的教育提供者. 我们帮助提供基本技能和课堂/实验室指导，以更好地满足印第安纳州的劳动力需求. 雇主可以在劳工部注册, 或与常青藤科技公司建立公司定制的培训计划.
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Local 172为Local 172水管工提供学徒计划, 管道装配工, 焊工和暖通空调技术员. 我们以导师为基础的文化支持的敏捷工作流程使我们与众不同. 我们不断提高团队成员的技能, 这样我们的客户就能得到最好的.
高需求工作:
- 学徒制——学徒
- 建筑助理-(预备学徒职位)
中级职位:
- Journeyperson资格
个人素质|技能:
- 问责制
- 可靠性
- 良好的职业道德
- 责任
- 愿意在各种天气条件下工作
- 能够早起上班
多数建筑商是100%的员工所有. 自1973年以来, 我们已经成为密歇根州南部和印第安纳州北部最好的设计建造商业建筑商和工业建筑公司之一. 我们的建筑服务包括商业, 工业, 制造业, 办公室, 医疗保健, 宗教, 热情好客, 教育, 多户型, 高级的生活, 市政, 零售, 多用途, 总承包服务, 全面整合设计-建造服务和历史建筑修复. 我们自己预制电气，混凝土，挖掘和木工.
高需求工作:
- 普通劳动者
- 木匠学徒
- 挖掘劳动者
中级职位:
- 卡彭特
- 运营商
- 货车司机
个人素质|技能:
- 有组织的
- 守时
- 良好的数学能力
- 负重
- 良好的团队合作精神
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住宅电气服务和维修公司. 我们也从事家用备用发电机的销售、服务和安装. 同时安装家用电动汽车(EV)充电. 我们已经经营了超过24年，服务于密歇根州地区.
高需求工作:
- 电气见习生/学徒
- 仓库工人
中级职位:
- 电气技术人员
- 文职人员
- 呼叫中心和调度角色
个人素质|技能:
- 积极的态度
- 愿意为他人服务
- 一种“我来工作”的态度
成立于1922年, 米德兰工程提供广泛的屋顶和相关服务, 除了低坡度和传统的商业屋顶应用, 米德兰还拥有广泛的材料专业知识，并以其修复和安装特种材料而闻名，如石板砖, 铜和其他金属板材. 砌体恢复, 屋顶管理和24小时服务同样是Midl和服务包的重要组成部分.
高需求工作:
- 商业屋面行业定位
- 商业钣金贸易立场
- 商业防水行业定位
中级职位:
- 我们的熟练工和领班级别的职位是增长的关键, 在培训半熟练和入门级职位方面也很重要.
个人素质|技能:
- 可靠性
- 强烈的职业道德
- 能够记住任务并每天执行
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全国电气承包商协会是全国电气承包公司的行业协会. 全行业联合行动, 自1901年以来，NECA一直是电气承包行业的传统冠军. 透过社区推动业界发展.
高需求工作:
- 电工学徒
- 建筑电工
- 技术员助理
中级职位:
- 项目领班
- 项目经理
- 工程预决算
个人素质|技能:
- 数学能力
- 机械倾斜
- 方向感
- 将课堂知识应用到实际项目中
成为客户值得信赖的合作伙伴是我们每天的工作. 作为金属专家, 我们利用我们的团队成员几十年的经验，为工业提供准确的预算和无缝安装, 制造业, 生命科学, 研究与开发, 医疗保健, 电力/能源, 教育市场. 我们创新的设计师和熟练的工匠在这里帮助您建模和制造复杂和定制应用的金属解决方案.
高需求工作:
- 钣金学徒
中级职位:
- 项目经理
- 销售及估算
个人素质|技能:
- 注重细节
- 有组织的
- 努力工作
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RAM建筑服务公司是美国历史最悠久，经验最丰富的防水和修复承包商.
高需求工作:
- 劳动者
- 砖瓦匠
- 旅行的劳动者
中级职位:
- 砖瓦匠
- 敛缝工具
- 防水材料
- 仓库员工
个人素质|技能:
- 注重细节
- 良好的职业道德
- 对工作的渴望
- 愿意学习新技能
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Shive-Hattery是美国中西部一家屡获殊荣的建筑公司，拥有100多年的建筑经验, 工程, 室内设计等, 但我们真正做的是建立关系. Shive-Hattery的存在是为了为我们的员工提供无与伦比的客户服务和充实的职业生涯和专业满意度. 我们在14个地区拥有500多名员工. 在员工之间建立关系, 我们庆祝了很多(相信那些一起玩的人), 在一起”). 每个办公室每月都有庆祝活动, 每年四月，全公司都会庆祝员工感恩周. 这个为期一周的活动包括公司纪念品、游戏、比赛，当然还有大量的食物. 作为一名专业人士，你有很多资源来加速你的学习和发展. 在你的职业道路上，定期接受你的团队领导的指导，并从你选择的领导那里获得反馈和帮助. 学与教是我们文化的基石.
高需求工作:
- 结构工程师
- 机械工程师
- 建筑设计师
中级职位:
- 架构师
- 项目经理
- 工程师
个人素质|技能:
- 社区
- 解决问题
- 积极乐观的态度/
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零售泳池 & 销售、服务、 & 维修，设备，衬垫和盖安装. 从商34年. 寻找想要培训并参与有利可图的交易的人.
高需求工作:
- 零售客户服务
- 销售
- 服务助理
中级职位:
- 应付账款
- 应收账款
- 客户服务
个人素质|技能:
- 好成绩,
- 良好的引用
- 友好的性格
- 经验
- 户外爱
- 愿意学习我们的销售和服务业务的任何方面.
在SSC教育服务中心, 我们理解清洁, 安全, 定制的学习环境对学生的成功至关重要. 我们花了50多年的时间来完善我们的设施服务流程，并将100%的精力集中在教育上，以确保学生从幼儿园到大学毕业都能拥有他们引以为豪的设施. 我们明白，为我们的合作伙伴提供卓越的服务是对SSC员工的要求, 我们必须首先提供一个鼓励增长的支持性环境, 所有权, 和骄傲. 员工是我们最重要的资产. 我们对员工关怀充满热情，并有意创建项目，使我们的团队成员在SSC中成长和茁壮成长.
高需求工作:
- 暖通空调技术人员
- 主水管工
- 掌握电工
中级职位:
- 单位主管
个人素质|技能:
- 在SSC，我们重视支持创新和协作的多元化和包容性环境.
- 我们相信每个律师都有影响力, 我们的文化注重为组织中各个层次的团队成员提供个人和专业成长的机会.
大学的设施, 设计, 和操作涵盖所有类别的建筑, 项目管理, 工程, 体系结构, 以及建筑行业的所有类别.
高需求工作:
- 作为一个资源，我们可以教育和连接学生正确的道路建设行业.
- 泥瓦匠，木匠，屋顶工都供不应求.
中级职位:
- 建设工程项目管理与行政监督.
- 高级别的是建筑师和工程师.
个人素质|技能:
- 积极主动，有施工经验，扎实的数学功底
在Weig和, 我们优先考虑通过对我们所居住的社区产生积极影响来实现我们的核心价值观, 工作, 和玩耍. 我们在南本德市中心的办公室在过去十年中稳步增长. 中西部领先的建筑公司之一, 自2000年初以来，Weig和 Construction一直在印第安纳州北部和密歇根州南部建造和翻新设施.
作为密歇根州的主要社区建设者, Weig和的作品集令人印象深刻, 同时恪守社区伙伴关系的承诺和我们的座右铭, “信任. 好了”. 当您选择Weig和来管理您的项目, 你得到的不仅仅是一个拥有丰富行业经验的团队, 你会受益于一个为你努力工作的伙伴, 确保你的项目目标得以实现, 同时坚持最高的质量标准, 优先考虑我们对安全的承诺, 提供非凡的客户体验, 在预算范围内按时交付项目.
高需求工作:
- 项目负责人
- 项目工程师
- 梅森
中级职位:
- 项目经理
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